为什么老板都不做法人？老板鼓励员工当法人请谨慎

为什么老板都不做法人？公司老板但却不做法人，反而鼓励员工当法人，这种情况并不少见。但是，你知道企业法人需要承担怎样的责任吗？以为自己踩狗屎运天上掉“馅饼”，其实是踩到“陷阱”掉坑了。

 

 

 

公司法人代表，说简单点就是要承担公司一切法律责任，法人代表不一定要参与管理，仅仅是公司出问题以后的背锅人，替死鬼。

 

以前在一家金融公司做运营的时候当时有一个项目是民间借贷，由于法律规定同一公司，不能既是居间方，又是融资方，所以当时公司就决定另外注册一家和现在的公司毫无关联的公司，作为居间方来开展业务，说白了就是搞一个空壳公司。

 

由于不能和公司有关联，所以法人代表肯定不能是老板，所以当时公司行政中心就开始悄悄找合适的人来当这个法人，话不多说，最后找到了市场营销部门的一个业务员。这个业务员业绩非常好，公司先是高调宣布要成立新的分公司，然后私下底跟他商量，让他来做新公司的法人代表，老板暂时兼任总经理，他挂总经理助理头衔，全权负责新公司的经营和管理。这让他受宠若惊，觉得自己一下子从业务员，变成了新公司的高层管理。

 

后来令他意想不到的是，公司注册成功后，公司公章、法人章、营业执照等他连见都没见过。全部是总公司在管理，而这家分公司的实际经营权他根本没办法参与。你问我为什麽知道这麽详细？因为总公司最后倒闭了，老板被抓了，全公司都知道这个事。幸运的是他没有承担法律责任，因为他对这家分公司经营一概不知情，没有证据证明他参与了实际管理。

 

 

但是他的麻烦不仅如此，虽然避免了法律责任，但是由于公安部门封存了整个公司包括关联公司所有的资料，公司无法注销，而他作为公司法人，无法转社保，他离职以后，到新公司都没办法买社保，好多公司都不敢用他，现在走投无路只能自己在移动网际网路上搞点副业，做兼职业务员。

 

 

 

所谓当局者迷，很多职场人在公司，拒绝不了公司的游说或诱惑，明知道有风险，还抱著侥倖心理跟着公司一起干，那些违法犯纪的公司，有许多是被一锅端了，从高层到普通员工无一例外，真的让人费解又感到可惜，本来打工就是为了求稳定，反而把自己推到刀口上。

 

 

首先，拒绝，因为公司可能就是试探你，并没有把你当成独一无二的人选，你不同意他们会找其他人，不要天真的以为公司是看重你，其实他们只是在找一个单纯好说话的替死鬼。再者，非常重要的一点，不要在任何相关文件上签字，你如果仅仅是口头上答应了公司，没有留下签字文件，即便最后法人变成了你也没关系，你可能觉得这个不太现实，但是事实是很多公司注册都是一条龙操办，法人没签字不出面公司也能注册成功，因为很多都可以伪造，这家金融公司的分公司就是这么注册的。

 

 

 

这个是本文的核心了，很多人遇到过，自己离开了公司，但又挂靠着公司法人，其中的风险大家都知道，针对这点，我专门谘询了当地的公安部门，给的建议是先报案，报案的目的是留一个案底，清楚的说明你的情况，这样即便公司后来违法了，你如果先报过案，对你是有利的。

 

其次是收集自己无法参与经营管理的证明，这裡教大家一个最实用的方法，就是离职证明，这裡有两个好处，第一，证明你在某个时间点已经离开公司，第二，如果你没有管理权，离职证明需要盖公章，那麽盖章流程就必须有总公司的相关领导签字，当时我们这个同事就是这样，公安部门让他提供公司的营业执照，结果他回总公司要一个複印件，居然还要总公司的领导签字确认，拿自己的公司的东西还要别人同意，不过后来这个东西也成为了他避免法律责任的有力证据。

 

 

1、如果公司并没有违法犯纪被公安部门查封，同时具备注销的条件，你可以向当地劳动监察部门投诉或举报。

 

2、要求公司交付所有公司相关资料包括公章由自己管理，并立即注销，同时做好录音，公司如果不同意，录音文件可以作为证据。

 

3、如果以上条件你都不具备，就非常危险了，毕竟你属于弱势一方，如果公司实力够强，即便你在法律中占据有利位置，但也有可能被背锅，原因嘛，大家都懂。

 

综上所述，为什么老板都不做法人，企业法人不是那么好当的，好多年轻人以为老板看重自己，开一家分公司让自己当企业法人，你们之间非亲非故怎么可能会有好事发生？最后结果可想而知，如果自己或身边的朋友遇到此类情况，快告诉朋友们不要上当，赶紧报案做好备案记录，这样起码是比较有利的。